 |
Сила профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
|
Состав профкома:
|
Савкина Любовь Михайловна
учитель русского языка и литературы –
председатель первичной профсоюзной организации
|
Члены профкома:
Заместитель председателя Морозова Елена Викторовна - учитель математики
Первичная профсоюзная организация МОУ ООШ с. Большая Таволожка
Пугачевского района Саратовской области
Первичная профсоюзная организация МОУ ООШ с. Большая Таволожка
Пугачевского района Саратовской области
состоит из 14 человек, что составляет 93,3 % от общего состава коллектива (данные на
01.03.2021г.).
Первичная профсоюзная организация руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза,
Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением о
первичной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ и иными
нормативными актами профсоюза
Вниманию всех работников школы!!!
| Документы |
| План работы первичной профсоюзной организации муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с. Большая Таволожка Пугачевского района Саратовской области»на 2020 – 2021 учебный год |
смотреть |
|
План работы первичной профсоюзной организации муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с. Большая Таволожка Пугачевского района Саратовской области»на 2019 – 2020 учебный год.
|
смотреть |
| Коллективный договор 2018 -2021 г.г. |
смотреть |
| Сокращение штатов(действия профсоюзной организации) |
смотреть |
| Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность |
смотреть |
| Санкции при нарушении трудового законодательства (профлистовка) |
смотреть |
| Министерство образования и науки Российской Федерации приказ от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» |
смотреть |
Основные направления деятельности профсоюзного комитета школы
1. Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
2. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и пр.).
3. Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
4. Взаимодействие с ветеранами педагогического труда.
5. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
6. Оздоровительная и культурно-массовая работа.
Наши задачи
1. Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы.
2. Профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда.
3. Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников.
4. Координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации.
Наши принципы
1. Равноправие сторон
2. Уважение и учет интересов сторон
3. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
4. Соблюдение сторонами нормативных правовых актов
5. Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
6. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств
Что дает профсоюз:
1. стабильность трудовых отношений, увеличение зарплат и стипендий;
2. приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры;
3. поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
4. консультации юристов;
5. защиту в суде;
6. консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
7. содействие в улучшении жилищных условий работников образования и участие в распределении жилой площади;
8. организацию добровольного медицинского страхования;
9. организацию отдыха студентов, работников и их детей;
10. организацию и проведение культурных мероприятий;
11. материальную помощь студентам и работникам образования в экстремальных ситуациях;
12. страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве.
Официальные сайты профсоюзных организаций:
www.ed-union.ru Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ
www.sarprof.ru/ Саратовская областная организация профсоюза работников образования и науки РФ
www.profobr64.ru Горком профсоюза работников образования и науки города Саратова
Общероссийский телефон доверия для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
(8-800-2000-122).
| 
